人民网
人民网>>强国新闻

邹磊委员畅谈央企改革发展:制造强国科研先行

2020年05月20日08:28 | 来源:人民网-强国论坛
小字号

人民网北京5月20日电 (杨睿)“我们把智能化制造、数字化转型作为企业做优做强,实现我们国家由制造大国向制造强国转变的一个重要的战略举措”,全国政协外事委员会委员邹磊称。

两会期间,《对话新国企:大道康庄》系列网络访谈邀请中央企业、地方国资、国企两会代表委员,聚焦决胜全面小康、纵论国资央企改革发展。近日,全国政协外事委员会委员、东方电气集团董事长邹磊做客强国论坛,“云端”畅谈制造大国向制造强国迈进、央企改革等话题。

邹磊委员做客强国论坛视频截图

加强创新 掌握关键核心技术

我国制造业规模已经位居世界第一位,但与世界先进水平相比,大而不强的特征明显。由制造大国向制造强国迈进,路在何方?加强创新能力,掌握关键核心技术,才能不受制于人。

邹磊委员认为,国企在产品的科研上需要加强创新,激发研究机构的活力;加大科研开发的投入,加大对科技人员激励的力度;抓重点项目,解决关键核心技术。

邹磊表示,把智能化制造、数字化转型作为企业做优做强,实现由制造大国向制造强国转变。我们同兄弟企业开展合作,推动智能化制造、数字化转型。围绕数字化车间,建立示范生产线,有的在疫情期间还取得了比较好的效果。我们公司的数字化车间,在疫情期间进行了验收,达到国际领先水平,成本也大大降低。

邹磊委员称,按照中央补短板的要求,通过智能化制造、数字化转型来实现超越,我们初步尝到了甜头,例如,在50兆瓦燃机这个项目上,我们与发达国家存在明显差距。为了缩小差距,我们坚持科技先行,历经七年投入,2019年整机空负荷试验一次成功,填补国内多项空白。通过这几年在科技研究领域的不断深挖,东方电气集团先后创造了两个世界第一,创造了四个中国第一。

邹磊委员做客强国论坛视频截图

人事改革 为企业增动力添活力

新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,明确提出“推进领导干部能上能下”。现实中,“能上能下”是干部队伍建设的一个痛点和难点。

十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出国企要“以人事、劳动和分配三者改革为突破口,完善制度、创新机制、强化管理”。三项制度改革,包括干部人事制度改革、劳动用工制度改革、收入分配制度改革。

邹磊认为,国企深化改革,要按照市场化的需求,建立经营管理机制,为国企发展增动力、添活力。应该解决三方面问题:领导干部能上能下的问题;员工能进能出的问题;企业存在 “大锅饭”的问题。

邹磊表示,东方电气集团去年开始积极申请参加国家的“双百”改革试点,先后有两个企业进入到名单当中,按照国家的统一安排,加快推进改革计划。通过任期制、契约化和职业经理人制度的推开,极大调动了企业经营管理者的积极性。

(责编:王先进、曲源)

分享让更多人看到

网站地图 彩77澳洲3分彩 彩77手机下注 彩77北京PK拾
申博真钱对战游戏 大玩家娱乐平台 澳门赌场玩法 菲律宾申博代理
亚洲必赢唯一网址 9号彩票平台合法不 天天彩票五分彩 名仕网站测速
66彩票广西快十 66彩票新疆11选5 彩77广西快3 彩77台湾宾果
66彩票河南快3 66彩票QQ分分彩 彩77广西快3 MG.PT电子游戏娱乐
8XAS.COM 165sun.com 487SUN.COM DC938.COM 165sun.com
44sbib.com 198jbs.com 8DCS.COM 887XTD.COM 88sbib.com
ib64.com 777sbmsc.com XSB687.COM 11sbsg.com 8QZS.COM
11sbsun.com 688PT.COM XSB658.COM 55sbmsc.com 988PT.COM